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宝鸡天下汇:宝鸡天下汇星巴克

   2023-04-22 网络整理佚名1790
核心提示:曾任宝鸡聚丰房地产开发(集团)有限公司副总裁、执行总裁,天下汇国际购物中心、银座购物中心总经理,2013年1月至今任宝鸡聚丰房地产开发(集团)有限公司总裁。6亿元,在职员工800余人,为社会提供就业岗位5000余个,成为宝鸡市房地产行业家喻户晓的知名企业。旗下拥有天下汇商业管理公司、聚丰城际酒店、陕西新汇诚实业发展公司

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一、个人基本情况

王峰,男,汉族,1984年7月出生,陕西宝鸡人。 毕业于澳大利亚悉尼科技大学,获学士学位。 曾任宝鸡巨丰房地产开发(集团)有限公司副总裁、执行总裁,天下汇国际购物中心、银座购物中心总经理,历任宝鸡巨丰房地产开发(集团)有限公司董事长(集团)有限公司自2013年1月起,先后荣获“宝鸡市劳动模范”、“市道德模范”、“市青年突出手”、“市优秀青年企业家”等荣誉称号; 首届“宝鸡市青年创业之星”贡献者荣誉称号、“宝鸡非公经济2017年度杰出贡献奖”、“2018年度房地产行业新锐人才”等荣誉称号。

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二、公司简介

宝鸡巨丰房地产开发(集团)有限公司成立于1992年,是一家具有国家二级房地产开发资质,集房地产、商业、酒店、物业、金融于一体的大型民营集团公司。 2018年总资产41.5亿元,年收入30.72亿元,净利润1.69亿元,近五年上缴国家税金2.6亿元,现有员工800余人,为社​​会创造就业岗位5000余个。 已成为宝鸡市房地产界家喻户晓的名字。 旗下拥有天下汇商业管理公司、巨峰城际酒店、陕西鑫汇城实业发展公司、巨峰小额贷款公司、天津仁汇公司、新捷城物业管理公司等子公司(分公司)。 公司诚信经营,守法经营,积极回报社会,赢得了社会各界的一致好评。 先后被评为“优秀民营企业”、“陕西百强企业”、“劳动关系和谐企业”、“省房地产企业30强”、“省诚信企业”、“省守合同重信用企业” ”、“宝鸡市十佳非公企业”、“省优秀民营企业”、“省双评双爱先进企业”等荣誉称号。

三、主要活动

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(一)走高质量发展之路,推动房地产蓬勃发展

汪峰同志时刻注意党的方针政策。 他深知,推动房地产高质量发展,既是经济社会发展的需要,也是房地产行业适应新变化的需要,也是满足人民群众日益增长的需求为了更好的生活。 面对竞争压力,他勇于拼搏,敢于挑战。 项目工期、产品结构、服务质量等问题,他主动出击。 对接标准,以新发展理念推动高质量发展。 多次参加房地产设计方案开发研讨会,提出绿色生态和综合服务设计理念和理念,满足普通百姓对教育、医疗、服务、环境等方面的需求。舒适和配套设施; 在招投标、施工、质检等环节加强集团化管控,把追求“质量”置于“数量”之上,努力实现公司各产业高质量发展,努力打造精品工程、品牌企业.

(二)前瞻性、战略性谋划、超前谋划发展战略

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王峰同志在商业领域有着独到的眼光,能看到别人看不到的东西,以敏锐的洞察力捕捉商机。 他带领巨峰集团在高新五路附近开发了一个大型城际项目。 一年后,其建成的高新天下汇项目,直接带动了大型城际项目的价格快速上涨。 高新区商住业迎来黄金发展期,快速集聚数十万人,人口红利反哺新城区发展。 高新四路至五路已成为宝鸡最繁华的中心。 2018年率先进入宝鸡市规划标准最高、创新能力最强、城市形象最好、经济最活跃的高科技高铁新城规划项目---高铁科技资本项目,带动高铁新城加快发展。 未来五年,王峰同志将带领巨峰集团进入国家引导的新兴经济和产业战略规划领域,培育新动能,逐步实现房地产、商业、新兴产业的战略布局。

(三)与时俱进,开拓创新,更多地产和商业项目开花结果

王峰同志提出“思维创新、管理创新、市场创新”的“三新”理念,高起点、高标准建设植物园、美仑两个纯生态园林小区; 围绕“城市发展综合体”的新概念,以现代化、专业化的思维运作,打造了巨峰天下汇国际购物中心、左安新城、巨峰城际、巨峰香树湾、天下汇高新商城等知名商住模式; 千亩大盘聚丰宜城江山项目一期、二期已交付使用; 集高端品质住宅、城市商务办公集群、城市品牌商业街区为一体的百万平米高科资项目也在建设中。 为宝鸡的城市发展注入了新的活力。

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(四)加强企业文化建设,构建和谐劳动关系

王峰同志深入总结了巨峰的发展历程和改革发展经验,要求各级管理人员不断学习创新; 拨付企业文化建设专项资金,拍摄企业形象宣传片,建立企业微信公众号,建立企业内部刊物,加大企业宣传力度; 开设巨峰学习班,聘请高校教授来公司任教,帮助员工提高学历和知识技能; 不定期组织员工旅游,开展趣味运动会、演讲比赛、集体员工生日会等多种形式的文化活动,让员工深深感受到公司的关怀和温暖。 建立集体合同、工资谈判和劳动争议调解制度,定期召开职工代表大会,建立民主谈话等制度,公司劳动合同签订率100%宝鸡天下汇,社会保险参保率100%,维护合法权益维护员工权益,维护员工队伍稳定,把关爱员工、提升员工幸福指数作为维护企业稳定、社会和谐的大事。 公司连续十年每年增加员工工资15%,五次为员工建设福利房,提供汽车补贴,真正解决了巨峰员工的房、车、票等实际问题。

(五)坚持可持续发展,推进生态文明建设

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王峰同志始终贯彻创新、协调、绿色、资源节约、保护环境的理念。 他组织干部职工学习习总书记“生态兴则文明兴,生态衰则文明衰”的重要科学论断。 抓好企业可持续发展重点任务。 要求各房地产项目加强组织领导,完善管理机制,重点对项目拆迁、物资运输、建材选用、安全生产等进行监督检查,制定具体工作方案,切实做好环境保护工作。 切实落实并充分接受政府环保督察组和群众的检查监督。 以绿色发展理念推进生态文明建设,坚持节约优先、保护优先,在企业内掀起节能减排、无纸化办公新风潮,人走关灯,杜绝“长明灯”和“长流水”现象,引入OA在线办公审批流程宝鸡天下汇,可以有效节约资源,提高工作效率。

(六)关心社会公益,履行社会责任

近年来,王峰同志多次参与公益活动,积极回报社会,承担更多的社会责任,带领巨峰集团向慈善总会、“暖冬行动”、“关爱助残” 》、残疾人基金会等社会公益事业捐赠1000余万元和1000台轮椅; 资助太白县三军园村道路建设、黔阳县张家园宝丰村工业园建设,获得社会各界的一致好评。 在他的带领下,巨峰集团将在快速发展的过程中继续弘扬中华民族传统美德和社会主义核心价值观,为宝鸡经济发展和社会公益事业做出更多贡献。

 
标签: 聚丰集团
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