近日，铂金沃趣旗下中端企业员工公寓华舍公寓在深圳翻身地铁站开业，为企业员工提供安全、实惠、安心的居住空间。 我趣拥有酒店式公寓、白领公寓、员工公寓三大产品线。
新开业期间，华舍公寓深圳翻身地铁站店为企业客户提供5折优惠。 华舍公寓深圳翻身地铁站店与知名酒店企业、港资企业培训学校签订合作协议，入住员工平均满意度高达95%。 华舍公寓还在店内详细介绍了旗下品牌。
背靠国际酒店集团和一线长租公寓公司
铂涛集团是中国首家跻身世界前五的酒店集团，涵盖近20个品牌； 我趣是长租公寓的代表企业，在规模和发展理念上均处于行业领先地位。 花舍公寓的起源可以说是自带光环的。 进军职工公寓市场，一方面顺应国家政策，解决城市运营和服务保障型企业职工的住房问题； 新蓝领群体对城市生活美好期待的矛盾。
在我国，为蓝领、服务业、培训师资和学员群体提供住宿是企业的基本福利。 华舍公寓一方面帮助企业解决管理难题，另一方面提升生活品质，有利于提升企业在劳动力市场的竞争优势，降低员工流失率，吸引顶尖人才。
五年来，我趣管理客房3万余间，平均入住率达98%，客户平均满意率95.25%，服务人数超过42万人次，使我趣品牌成为品质的保证。 华舍公寓起源于铂金窝，充分吸收了铂金窝丰富的管理经验华舍公寓，服务于企业客户。
深入企业调研，为企业和员工打造无忧居所
与白领公寓相比，员工公寓租用的人群更多，背景更复杂，流动性更高，对经营管理的要求也更高。 早期的员工公寓，基本上是公司租几个房间，放床铺，HR也管理。 华舍公寓对餐饮、物流、酒店、培训教育、零售等行业的企业进行了深入调研。 这一带工作的总称是“麻烦”，具体体现在员工流动性大、入住手续重复、空置床位浪费、员工住宿分散、与房东和物业交涉困难等。管理，统一管理。 而80%的员工对目前的居住条件不满意，觉得居住环境差，存在财物盗窃和消防安全问题，通勤时间长，缺乏隐私。 调研报告显示，华舍公寓将品牌核心价值定为安心。 是企业客户管理员工、为员工提供安全住宿的无忧选择。 是让员工住得舒心、省心的无忧居所。
华舍公寓以安全、安心、高性价比三大优势打造产品，引入“共享宿舍”概念，即一间门店可承接多家公司的住宿需求华舍公寓，灵活安排床位，按需收费。入住人数，与传统宿舍不同。 相比之下，它降低了企业房间的空床成本，还提供了房间卫生、床单更换、安保等服务。
入住华舍公寓，帮助企业提升雇主品牌力，降低招聘成本，缓解就业难，有效降低离职率，提升员工满意度和幸福感，减轻HR工作量； 帮助员工降低租金成本，规避人身安全风险，缩短通勤时间，提高生活质量，增加对城市的归属感。
领先的运营团队，优质的服务
与白领公寓相比，员工公寓的经营难度更大，需要全链条管理。 白金我趣的全链条运营体系在白领公寓得到了很好的验证，取得了不错的效果。 华舍公寓继承了这一逻辑，融合了企业管理的需求和蓝领阶层对城市生活的期待。 为企业提供高品质公寓，为企业员工打造舒适、省心的新型集体租赁居住体验，提供便捷、一体化、无忧的服务。
便捷：公寓基础设施配套齐全，可综合满足住宿、基本购物、休闲等生活需求；
一体化：管家式服务，帮助住户快速融入居住环境； 房间内设置定制的企业文化标牌，让员工融入企业文化，共同成长；
无忧无虑：帮助企业管理员工，提供定期住宿报告。 为企业职工提供安全、有序、舒心的服务保障。
据悉，华舍公寓已布局深圳、广州、北京等一线城市。 未来将重点布局一线城市的商业集聚圈和产业园区。 致力于提高员工生活质量，帮助企业降低成本，为社会政府创造经济价值。
结尾
