为深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记“整顿‘四风’不能停，作风建设永远在路上”的指示精神》，着力打造作风过硬的西安铁军，市纪委梳理编撰了《西安市作风建设典型案例选编》，以正面典型加强示范引导，通过反面案例加强警示教育，教育引导党员干部努力做敢于担当、善于谋划、艰苦奋斗、作风过硬、永争第一的铁战士。5月16日起2018年，西安市纪检监察工作继续推进，敬请期待。
2017年6月至8月，周至县翠峰镇道峪村村民王荣荣多次到县就业局培训科申请职业技术培训资格。 科长张继阳只是简单地给了王蓉蓉一份所需材料清单，并没有按要求出具《业务事项一次性补充材料通知书》。 5年资格。 2017年9月7日，王蓉蓉再次将材料提交给张继阳审核。 张继扬不仅没有解释好，而且态度也很差。
周至县就业局培训科科长张继扬对群众态度恶劣，不严格执行“一次性告知”等规定，擅自提高职业技术培训资格门槛，并受到党的警告和处分。
案例回顾
当前西安职业培训，全市各级都在改进工作作风，提高工作效率西安职业培训，优化营商环境，助力赶超。 周至县就业局培训科科长张继扬擅自提高办事门槛，刁难群众，损害西安铁军形象。 各基层单位要以此为鉴，加快推进“行政效能革命”，主动作为、用心服务，全力营造一流政商环境，让群众“过得舒心”。做事到位，有难处帮忙，解决问题。” “有人管”帮助群众连夜解决问题、马上办、上门办、主动办、办好、办好、用实际行动做金牌”服务好企业、服务群众的“小店小哥”。
