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水平思考:水平思考如何开启创造力pdf

   2023-05-16 网络整理佚名1540
核心提示:你有没有过钻进死胡同的经历?其实,如果在一开始就尽可能的发现解决任务的多个方向,找到更好的解决办法,很有可能会避免钻进死胡同。那问题来了,我们如何尽可能的发现解决问题的多个方向从而避免钻进死胡同呢?所以,当一件事情没有进展突破的时候,我们应该想一想是不是这个“洞”打在错误的位置了,是不是应该从这个“深坑”里面跳出来。从

►简介

你有没有被困在死胡同里? 当然,我这里说的不是真正的死胡同,而是做事的死胡同; 面对一项任务,你已经确定了一个约定俗成的方向,然后沿着这个方向继续开展相关的工作。 它可能开始顺利,但任务推进。 到了一定程度,就很难再进步了; 如果这时候你继续往原来的方向走,你会发现你很可能进入了一个死胡同。 事实上,如果一开始就尽可能多地寻找解决任务的方向,找到更好的解决方案,就很有可能避免陷入死胡同。

问题来了,我们如何找到尽可能多的解决问题的方向,才不会走入死胡同呢? 这就需要用到今天的主角——横向思维

►边读边思,你可能会有以下收获

1、缺乏创造力往往与智商无关,正确的思维方式能有效提高创造力

2、通过思维训练提高创造力,为解决问题提供新的方法和思路

►关键词:横向思维; 纵向思维; 创造力

如何提高西餐厅的利润?

市中心有一家西餐厅。 与周边竞争对手相比,味道相近,价格相同,但环境更好; 特别是卫生和餐具都很讲究,所以人流量很大。 然而,盈利能力低于预期。 请问,请问如何才能增加这家西餐厅的利润?

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一般我们遇到这种问题,都会有一个常规的解决方案:利润=收入-成本

提高利润无外乎两种解决方案:增加收入和降低成本,那么你将制定以下解决方案:

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涨价品类:心理定价、品味提升、主打高端品类、聚焦高端客户、收取服务费等。

增加销量:拓展外卖、拓展线上渠道、限时喝完打折、提前下单、卖套餐、重新安排座位、会员卡、延长营业时间等。

降低成本:减少产能、寻找兼职员工、降低采购成本、推广自助服务、优化流程等。

上面的大部分解决方案都是我们通过正常的思维可以想到的。 现在让我们换个思路,想想还有没有这样的解决办法:西餐厅的餐具很讲究,我们可以利用西餐厅的特点,用餐具作为卖点,不同的菜肴搭配不同的餐具可作为餐厅的特色“套餐”,既使餐厅别具一格,又能提高客单价。

可能有人会说:餐厅按菜品收费,怎么能按餐具收费呢? 这简直是​​异想天开。

但是谁规定这种方法一定不可行呢?

其实和按特殊餐具收费类似,餐厅环境也可以作为我们的收费点之一,服务也可以。 而现在已经有一些餐厅按照环境和服务收费,这些方式对营业额起到了积极的作用。

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其实通过这个例子,我们可以发现两种不同思维方式的区别。 前者是常规的、符合逻辑的,我们称之为纵向思维,是大多数人的习惯性思维方式; 后者是标新立异、富有创造性的,我们称之为横向思维,是大多数人用得较少的一种思维方式。

不难理解,为什么有的人总有源源不断的想法,而有的人和他们一样聪明,却苦于缺乏灵感? 因为他们大多喜欢用自己擅长和熟悉的方式思考问题,而经常有创造性想法的人则善于运用横向思维这个工具,帮助自己发现更多的新想法。

跳出旧坑,挖新坑

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善用横向思维,可以帮助我们冲破思维的局限和既有条件的束缚,让更丰富、更有见地、更疯狂的想法从脑海中迸发出来,为解决问题提供更有创意的新思路。

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如果把思维比作挖井,那么我们常用的纵向思维就是把同一个洞越挖越深水平思考,横向思维就是在别处再挖一个新的洞。 垂直思考可以帮助我们挖掘得更深、更大、更好。 然而,一旦这个洞在错误的地方,无论挖得再大或再深,也无法将它移到正确的位置。

所以,当一件事情没有突破的时候,我们就应该想想是不是这个“坑”放错了地方,要不要跳出这个“深坑”。 虽然,放下已有的“洞”是一件困难的事情,因为我们都知道,继续做同样的事情要比承担责任并考虑开始新的事情容易得多。 但现实是,要想挖出一个真正对我们有用的“洞”,就必须摆脱现有“洞”的强势束缚。

比如文章开头西餐厅的例子,大部分增加利润的解决方案都局限于利润=收入(单价*数量)-成本的固有思维,所以我们坚信这种思维而围绕着它,当我们展开一连串的念头时水平思考,其实是堵住了其他的洞口。

只有跳出旧坑,才能挖掘更多的新坑,提供更丰富的问题​​解决方案。 与纵向思维不同,横向思维不是过多考虑事物的确定性,而是考虑多种选择的可能性; 它不关心修复旧观点,而是如何提出新观点; 不是一味追求正确,而是追求丰富。 只有在选项足够丰富的情况下,我们才能做出最优选择。

学会发现新的“漏洞”

我们了解横向思维对于提升创造力的有效性,因此提升我们的横向思维能力显得尤为重要; 虽说“人人皆有创造力”,然而,并不是每个人都能随时把这种潜能表现出来,关键是要进行思维训练。

横向思维训练的重点是如何发现新的“洞”。

1.打破原有的思维方式,逆向思考

敢于“逆向思考”,让思维向相反方向发展,从问题的反面深入探究,树立新观念,塑造新形象。 当每个人都朝着一个固定的思维方向思考,而你一个人在反方向思考时,这种思维方式就叫做逆向思维。 人们习惯于沿着事物发展的积极方向去思考问题和寻求解决方案。 事实上,对于一些问题,尤其是一些特殊的问题,从结论往回推,向后思考,从解回到已知条件,向后思考,可能会把问题简化。

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例如:“我怎样才能得到美女的电话号码?”

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傍晚,你和爷爷在公园里散步,不远处有个美女,你忍不住多看一眼。 怎么知道美女的电话?

面对这种问题,正常的想法是你主动找美女打电话,但现实是美女基本都会把你当成流氓。 如果我们用逆向思维来处理,其实很简单。 ”几分钟后我的手机响了,里面传来甜甜的声音:喂,你是***吗?你爷爷迷路了,快过来,我们在公园***。”

两种不同的思维方式带来两种完全不同的效果。 我们也可以从这个例子中学习逆向思维的一般操作方法:

分析问题→要达到的目的是什么→达到目的的方式→常规方式→可能遇到的困难(非常困难)→非常规方式→可能遇到的困难→解决方案

所以,面对问题,当常规思维失效时,不妨回过头来,用逆向思维轻松解决。

2. 把无关的东西联系起来

拿起一本书、一张照片或任何你看到的东西,并强行将它与你的问题联系起来,迫使你跳出框框思考。 这种方法称为随机触发。

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例如:某饮料公司的设计团队绞尽脑汁思考“如何改进产品包装?”,却找不到好的解决方案。 后来在思维训练师的指导下,大家进行了横向思维,短时间内出现了如下多个选项。

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练心师拿着一副扑克牌模样的牌,让队员随机抽了一张牌,竟然是上面有“蜡烛”的那张。 随后,思维训练师让大家围着“蜡烛”自由联想。 只用了3分钟,大家自然而然地列出了一系列的特点:“浪漫”、“圆柱形”、“热度”、“多色”等等。

接着,思维训练师引导大家将“蜡烛”的上述特点与思考“如何改进饮料的产品包装”这一课题相结合,让“蜡烛”帮助产生思路。 很快,不到5分钟,大家想出了很多点子,比如:“浪漫”,让大家想到了“开发一款双头双管喝饮料的情侣套餐”,进而想到了“ “情侣包”从“情侣包”“家庭包”; 从“圆柱形”想到“带托的咖啡杯、红酒杯包装”; 从“加热”,想到“开发的新产品自带夹层,冬天有自热夹层给产品加热,夏天有自热夹层给产品降温,从而增加产品的口感;从“多色”,想到“颜色随着储存温度的变化而变化,保质期随着保质期的临近而变短。 这是提醒商家和消费者注意产品质量。 保质期”等。

3.开阔视野

当你得到一个问题时,将其扩展为六个问题并分别思考:“为什么”、“谁”、“什么”、“哪里”、“何时”和“如何”。

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例如,您需要为某项活动制定宣传计划。 如果按照以往的工作惯性,你会思考宣传的形式、成本、渠道等,然后再进行。

但是,有了这六个问题,你会发现你的头脑会变得更加活跃。

Why:你为什么要做这个活动? 为什么要做宣传? 人们为什么要参加您的活动?

Who:谁来设计方案(自己?找大牛?找会务?),活动的目标人群是谁? (学生还是上班族?男人还是女人?)

What:推广的形式是什么(线上、线下等)

Where:我们现在的处境在哪里? 宣传去哪儿了? 活动在哪里进行?

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When:计划什么时候形成并启动?

How:如何让宣传效果更好?

有了这六个问题,你的脑洞就更容易打开了。

新坑也要挖

当我们使用上述方法发现新的漏洞时,我们应该怎么做呢?

答案是往下挖! 怎么往下挖? 这就是垂直思维的意义所在。 纵向思维侧重于确定性、“真相”和“是什么”。 它总是从一种确定性导致另一种确定性,然后又导致另一种确定性; 如果用打井来类比,纵向思维就是确定井的位置。 最后是“为什么要打井”、“打井用什么工具”、“打井会遇到什么困难”、“打完需要多长时间”等问题。 会被问到。

所以,横向思维是用来发现新坑的,纵向思维是用来挖深坑的; 两者缺一不可。 深入挖掘的执行能力。

有一个测试

在某场篮球比赛中,A组的A队和B队正在进行一场关键的比赛。 对于A队来说,需要以6分的优​​势击败B队,才能晋级小组赛。 现在距离比赛结束只剩下6秒了,但是A队只赢了2分。 B队想要在6秒之内赢4分显然是不可能的。

这个时候,如果你是主帅,肯定不会甘心认输的。 如果让你叫暂停,你会给场上的队员什么建议,从而有可能以6分的优​​势赢下B队?

后台回复:横向思考,理解一个可能的答案。

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本文由《东西伯利亚》于2017年03月29日发布。

 
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