为适应集团内外各板块企业资质要求，鼓励专业技术人员和管理人员积极参加国家相关职业资格考试取证高级经济实务人力资源管理，河南投资集团智汇商学院、河南汇融人力资源管理有限公司整合优质社会资源，推出《人力资源经理》和《经济师》报考培训服务。
人力资源经理
候选人
1. 管理人员。
2.人力资源从业者。
三、行政人员。
4、对人力资源工作及相关知识感兴趣者。
人力资源经理申请要求
等级
姓名
申请条件（满足其中一项即可）
1级
高级人力资源经理
取得二级证书后，工作4年以上（含）
2级
人力资源经理
①博士学历，工作2年以上（含）；
②硕士学位，取得三级证书后高级经济实务人力资源管理，工作1年以上（含）；
③学士学位，取得三级证书后，工作2年以上（含）；
④大专学历，取得二级证书后，工作3年以上（含）；
⑤取得三级证书后，工作4年以上（含）。
3级
助理人力资源经理
①硕士及以上学历（应届毕业生）；
②本科，取得四级证书后，工作1年以上（含）；
③大专，取得四级证书后，工作2年以上（含）；
④ 取得四级证书后，工作5年以上（含）。
4级
人力资源管理员
①累计从事本职业或相关职业4年以上（含）；
②获得本专业或相关专业的毕业证书（在校应届毕业生）。
考试内容
一、理论知识
人力资源经理根据不同的层次有不同的考试科目。 三、四级考试科目包括理论知识和技能操作，一、二级考试科目包括理论知识、技能操作和论文答辩。 考生的职业道德基础知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律知识。
2、专业能力
作为一名专业的人力资源经理，需要具备相应的专业技能。 人力资源经理考试主要考察考生的人力资源规划、招聘与分配、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理能力。
经济学家
候选人
1、从事工商、行政、金融、保险、房地产等经济相关工作的从业人员。
2.企事业单位的管理人员。
3、企业集团需要提拔高级管理人员。
经济学家注册要求
姓名
申请条件（满足其中一项即可）
高级经济师
①具有大专学历，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满10年；
②具有硕士学位、第二学士学位、研究生学历、学士学位、学士学位，取得中级经济专业后从事与经济师职责相关工作至少5年；技术资格；
③具有博士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作至少2年。
中级经济师
①高中毕业并取得初级经济专业技术资格，并从事相关专业工作满10年；
②具有大专学历并从事相关专业工作6年以上；
③具有学士学位或学士学位，并从事相关专业工作满4年；
④具有第二学士学位或研究生学历，并从事相关专业工作至少2年；
⑤ 具有硕士学位并从事相关专业工作1年以上；
⑥具有博士学位。
初级经济师
①凡是遵守中华人民共和国宪法和法律，品德和业务素质良好，符合初级、中级、高级经济专业技术资格考试报考条件的经济专业人才，均可报名参加相应的经济专业技术资格考试。考试水平。
②从事经济类专业工作的，必须具有国家教育部门认可的高中学历（包括高中、中专、职业高中、技校）。
考试内容
1.初级和中级经济专业技术资格考试均设有“经济基础知识”和“专业知识与实务”两个科目。 “经济基础知识”为公共科目，“专业知识与实务”为专业科目。 高级经济专业技术资格考试设有“高级经济实务”科目。
2.初级、中级经济专业技术资格考试和高级经济专业技术资格考试的专业科目有工商管理、农业经济学、财税、金融、保险、交通经济学、人力资源管理、旅游经济学、建筑与房地产房地产经济学、知识产权等10个专业门类。 考生报名时可根据工作需要任选其一。
那
他
信
兴趣
发证机构
考试合格后，由省（自治区、市）人力资源和社会保障部门颁发的《职业资格证书》在全国范围内有效。
学习方式
经济师：手机APP或电脑在线学习。
人力资源经理：线上学习+线下现场学习。
申请流程
1.微信扫描二维码，在线提交个人报名信息。
2.了解申请相关问题，提交申请材料。
3.审核申请材料并缴纳申请费。
4. 在线/离线学习。
5.参加考试，考试合格后获得证书。
申请事项
一、申请截止日期：2020年4月12日
2、集团系统内企业联系方式：
郭汉伟 18638399056（同微信）
集团系统外企业联系方式：
李可玉 13949035030（微信同号）
