. . 2018年5月2日至3日，天津市职工岗位评价工作培训会在天津市科技职工之家召开。 全市各区、系统、单位政工考核部门负责同志和干部250余人参加会议。
. . 会议传达了学习市政工作人员岗位评价工作领导小组重要批示精神，简要总结了2017年市政工作人员岗位评价工作，对做好今年政工岗位评价工作作出了具体部署。工人。 会议指出，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，围绕“三提升一金”工作思想和“六增六化”工作目标，突出考核，重实际，重能力天津市政工职评工作网，重实绩，严把关，不超量，不断提高政工考核工作的科学化、规范化水平，真正选岗位坚定、能力突出、业绩突出的政治人才，为“五个现代化天津”建设提供思想保障和支撑人才支撑。 “
. . 市职评办负责同志还对我市职评政策法规、卷宗填写注意事项及常见错误进行了详细培训，并辅以直观、生动、清晰的课件演示，取得了良好的效果。 今年是全市初中级政工人员实行网上申报的第一年。 会议对网上申报系统和政工数据库进行了培训，并详细演示了操作流程，为网上申报的顺利实施奠定了基础。
. . 与会者分为八组进行分组讨论。 大家就各自单位的典型做法、普遍存在的问题、对今年政策的理解、意见建议等进行了充分的交流和讨论，气氛热烈。 会上，津南区委宣传部、市委教育工委、市水务局、市机械设备成套局等围绕加强班子建设、规范专业职称评定，严格评后管理，实行平等待遇。 ，并详细介绍了各自的特色做法和工作经验。
. . 学员们纷纷表示天津市政工职评工作网，此次培训内容丰富，形式多样，讲解详尽，解渴及时。 通过这次培训，他们加深了对政工工作评价政策的理解，澄清了很多工作中把握不准确的问题，切实改善了实际情况。 工作能力。
