中国宁波网记者王静
5月18日，宁波市统计局发布的《2022年宁波市单位职工年平均工资统计公报》（以下简称《公报》）显示，2022年，非城镇职工年平均工资——宁波市民营单位129714元，比上年增加5594元； 全市非私营单位（含劳务派遣）职工年平均工资134567元，比上年增加7556元。
那么，哪个行业的平均年薪最高呢？ 行业平均工资有何变化？
宁波是这个行业工资最高的
数据显示，2022年宁波“四大”非民营单位从业人员平均年薪107934元，比上年减少1538元，同比下降1.4% . “四大”民营单位从业人员平均工资83152元，比上年增加1601元，同比增长2%。
从行业类别看，2022年宁波市“四上”非民营单位年平均工资前三名的是：科研与技术服务、电力、热力、燃气及水生产与供应、信息传输、软件与信息科技服务业平均工资分别为23.65万元、18.02万元和17.85万元。
“四顶”民营单位年平均工资最高的仍然是科研和技术服务业，达14.48万元； 其次是卫生和社会工作，达到13.03万元； 三是教育经费12.87万元。
所谓“四上”企业，是指规模以上工业企业、资质等级建筑施工企业、规模以上批发零售住宿企业、国家重点企业四类规模以上企业的统称。服务业企业。
需要说明的是，上述工资统计只统计单位就业人员，个体户、自由职业者等非单位就业人员不计入工资统计。
对比浙江省统计局公布的数据，宁波市非私营单位从业人员年平均工资高出全省平均工资889元，在岗职工（含劳务）派遣）比全省平均水平高出2616元。
数据显示，2022年，浙江非民营单位平均年薪最高的行业为信息传输、软件和信息技术服务业，达到28.71万元，比浙江省平均薪资高出10万元以上。同期在宁波的这个行业； 其次是金融业，为19.86万元； 卫生和社会工作排名第三，为 19.21 万元。
民营单位平均年薪最高的是金融业，为13.92万元，其次是信息传输、软件和信息技术服务业，为13.81万元。
这些行业工资增长最快
与2021年相比，2022年宁波非私营单位年平均工资涨幅最大的行业是采矿业，同比增长29.77%； 其次是批发和零售业，同比增长14.96%； 三是居民服务、维修等服务业，同比增长10.45%。
同比降幅最大的是租赁和商务服务业宁波市统计年鉴，下降15.19%； 其次是卫生和社会工作，下降6.44%； 房地产行业排名第三，下降6.23%。
私营部门中宁波市统计年鉴，同比增幅最大的是交通运输、仓储和邮政服务业，同比增长28.14%； 其次是文化、体育和娱乐业，同比增长21%； 三是教育，同比增长17.64%。 降幅最大的是信息传输、软件和信息技术服务业，同比下降16.44%； 房地产行业，同比下降7.23%。
宁波并非孤例，在A股市场5000多家上市公司中也得到印证。
据东方财富精选数据——
2022年，受国际国内环境影响，A股上市公司普遍承压，大部分行业将出现裁员。 其中，教育和房地产受影响最大，从业人数同比分别减少35.73%和11.43%。
科研与技术服务、居民服务与维修、卫生与社会工作等行业从业人员不降反升，同比分别增长10.23%、8.33%和7.98%。
从从业人员平均工资看，居民服务修配、矿业、住宿和餐饮增长较快，同比分别增长19.89%、11.24%和13.67%。
“第一强国”地位凸显
对比宁波、浙江乃至全国近几年从业人员的年平均工资，不难发现，软件与信息技术服务业、科学研究与技术服务业、金融业的工资水平一直处于高位。名列前茅。 但这些热门行业之间也发生了一些微妙的变化。
例如，浙江省2019年全社会单位从业人员行业排名中，平均工资最高的是公共管理、社会保障和社会组织，为148439元（在岗职工153194元）； 其次是金融业，为147,964元（在职员工为190,278元）； 第三名是卫生和社会工作行业，为139630元（在职员工141523元）。
2020年，受疫情影响，人们对信息服务的需求猛增，直播带货等电商经济持续蓬勃发展。 信息传输、软件和信息技术服务业成为浙江省从业人员年平均工资最高的行业。 ，达到23.54万元，榜单的位置一直延续至今。 这也是唯一一个全员平均年薪超过20万元的行业。
《宁波统计年鉴2020》显示，2019年，宁波非私营从业人员平均工资最高的行业是金融业，达到20.62万元； 其次是科学研究和技术服务，达到17.39万元。 三是公共管理和社会组织，达16.46万元； 信息传输、计算机服务和软件业仅排名第六，为13.73万元。
但在2020年宁波市相关统计公报中，科学研究和技术服务业平均工资跃升至第一位，信息传输、计算机服务和软件业跃居第三位，并保持不变。迄今为止。 这与近年来宁波提出“科技创新是第一动力”的新发展理念不无关系。
近年来，宁波不断加大力度，引进一批大院所，高标准建设甬江科创走廊、甬江实验室等科创高地； 同时，紧紧抓住数字化浪潮，超越常规发展数字经济。
2020年，宁波提出打造工业互联网领军城市，将工业互联网列为重点建设的“三大科技创新高地”之一。
薪资虽然不是收入的全部，更不是职业价值的完整体现，但薪酬薪资是一个先行指标，一定程度上可以反映行业的景气度，甚至反映城市产业结构优化的发展方向和人才生态。 .
从年均薪资来看，宁波科研和技术服务业连续三年位居榜首。 可见，科技创新作为宁波经济发展“第一动力”的地位凸显，这无疑是值得肯定的。
