肯德基加盟费：
加盟初期投资费
加盟费：36万元人民币
新店建设成本：根据餐厅的面积和类型（新店模式）
餐厅进货费：根据餐厅实际情况定价（加盟模式下）
运营期间缴纳费用
特许经营延续费、系统支持服务费、广告基金
以上费用按餐厅营业额的一定比例收取
肯德基品牌简介：
肯德基（Kentucky Fried Chicken），简称肯德基，是一家美国跨国连锁餐厅。 肯德基隶属于世界上最大的餐饮集团之一——百胜！ 自1987年中国大陆第一家餐厅在北京前门大街开业以来，经过20多年的发展，肯德基已在中国大陆500多个城市开设了4600家连锁餐厅，业务遍及大陆所有省、市、市中国除西藏。 自治区是中国规模最大、发展最快的快餐连锁企业之一。 肯德基也是世界第二大快餐和最大的炸鸡连锁品牌。 1930年由Harland Sanders上校在肯塔基州路易斯维尔创立，主要销售炸鸡、汉堡、薯条、蛋挞、汽水等西餐。 快餐。 2014年4月，肯德基推出了“鸡肉花环”，这是一款既美观又美味的完美配饰。 截至2014年4月21日，肯德基已在其官网上以20美元一个的价格出售这款花环，该饰品已售出近40份。
肯德基总部位于肯塔基州路易斯维尔，是世界知名的炸鸡连锁餐厅。 肯德基的持久成功和畅销归功于对美味和高品质的关注，以及餐厅员工为光临餐厅的顾客提供无微不至的服务的不懈努力。 自1952年第一家肯德基餐厅在美国犹他州开业以来，受到全世界消费者的欢迎。 美国以外的主要市场包括中国、英国、澳大利亚、韩国、墨西哥和法国、德国、荷兰等。肯德基也在印度、俄罗斯、巴西等重要新兴市场随着当地经济发展迅速成长。 每一家新餐厅的开业，不仅提供了更多的就业机会，也为其所在的社区注入了经济活力。 肯德基隶属于世界知名餐饮集团百胜餐饮集团。 旗下包括肯德基、必胜客、塔可钟三大世界知名餐饮品牌，分别在鸡肉烹饪、披萨、墨西哥风味食品领域占据全球领先地位。
肯德基公司简介：
百胜！ 中国总部于1993年在上海成立。提供运营、开发、规划、财务、人力资源、法律和公共事务服务。
截至 2014 年 2 月，百胜！ 集团已在中国大陆950多个城镇成功开设了4600多家肯德基餐厅，在中国290多个城市开设了1100多家必胜客餐厅。 此外，百胜拥有200多家Pizza Home Delivery、近30家东方曙光和近400家小肥羊餐厅，员工人数超过41万。 2013年，百胜中国共新开门店740家，营业额502亿元人民币，是百胜增长最快的市场！
肯德基品牌故事：
关于桑德斯上校
桑德斯上校的一生堪称传奇。
年轻时，他做过电车售票员、保险推销员和加油站经营者等多个行业，最后在餐饮业找到了自己的职业生涯。 当他创立肯德基时，他只是一名 65 岁的退休人员，每月领取 105 美元的社会保障福利。 如今，肯德基已成为享誉全球的炸鸡连锁品牌。
1930年，哈伦桑德斯在他的家乡美国肯塔基州科尔宾开设了一家加油站。 同时，他还开了一家小餐馆，为加油站饥肠辘辘的客人提供家常菜。 他潜心研究炸鸡的新做法，终于成功发明了由十一种香料和独特的烹饪技术组成的秘方。 1935年，肯塔基州州长鲁比·拉冯授予他“桑德斯上校”的荣誉称号，以表彰他对家乡的贡献。
上校的职业生涯在 20 世纪 50 年代中期面临危机，当时他的 Sanders Cafe 餐厅不得不出售，因为该地点正被一条新高速公路经过。 那时上校已经65岁了，但他觉得自己还年轻，不需要靠社会福利生活，于是开着他的旧福特车，载着他的十一种香料配方和他的得力助手，高压锅，在路上。 他去了印第安纳州、俄亥俄州和肯塔基州的餐馆，向感兴趣的餐馆推销炸鸡的配方和方法。 成立于 1952 年，是盐湖城第一家获得授权的肯德基餐厅。 令人惊奇的是，短短五年时间，它已发展到在美国和加拿大拥有400多家连锁店，开创了世界餐饮特许经营的先河。
1955年，肯德基有限公司正式成立。 与此同时，桑德斯上校本人的形象也成为了肯德基的全球标志。 上校的年龄和财富并没有影响他对工作的热情。 他每年旅行 250,000 英里，视察世界各地的肯德基餐厅。 他在事业上不知疲倦地工作。 当人们问他为什么还这么努力工作时，上校回答说：“人们生锈更多的是懒惰而不是疲惫。如果我懒惰生锈，我会下地狱。” 桑德斯上校于 1980 年去世，享年 90 岁。他的遗体被供奉在州议会大厦，后来被安葬在路易斯维尔公墓。
肯德基品牌发展：
提供大量就业机会，为员工创造职业发展机会
肯德基的快速发展为中国提供了大量的就业机会。 截至2017年底，肯德基在全国拥有超过29万名员工。 从中国第一家餐厅到现在的5000多家餐厅，肯德基始终实现99.9%的员工本土化。 在30年的发展历程中，肯德基不断投入资金和人力进行各个方面、各个层次的培训。 从餐厅服务员、餐厅经理到公司职能部门的管理人员，公司根据其工作性质安排科学、严格的培训计划。 这些培训不仅帮助员工提高了工作技能，也丰富和完善了员工自身的知识结构和人格发展。 许多有志青年在肯德基长大，成为公司优秀的管理人才。 为使肯德基的管理人员达到专业的快餐经营管理水准，肯德基还专门成立了餐厅管理专业培训基地运营培训部。 中心自成立以来，每年为来自全国各地的数万名员工提供数千次培训。
扶持国内供应商，带动产业链
从第一家肯德基餐厅开始，近90%的肯德基都使用国产鸡肉原料。 30年来，共采购鸡肉原料约150万吨。 截至2017年底，肯德基共有约750家国内原材料供应商，订购的原材料从鸡肉、蔬菜、面包到包装盒、设备、建材等，约占中国肯德基采购总量的90% . 肯德基在中国的发展也带动了国内一大批相关产业的发展，形成了一个规模庞大、良性循环的“经济圈”。
同时，肯德基也在积极评估和培训国内相关供应商。 肯德基在全球范围内对供应商进行专业评价的星级体系于1997年进入中国。该评价体系从五个方面对供应商进行科学、严谨、客观、公正的评价和考核肯德基店面，帮助供应商提高产品质量。 每三个月至半年定期进行评估，年末的综合评分将决定供应商下一年度的业务量份额。
寻找特许经营合作伙伴并发展特许经营权
与世界上其他知名品牌的连锁业一样，肯德基以“特许经营”作为在全球范围内拓展业务的有效方式。 2000年8月，中国第一家“不是白手起家”的肯德基加盟店在常州溧阳正式授权移交。 在加入肯德基的同时，加盟商也开始了与肯德基平等互利、团结互助的合作。 肯德基“不是白手起家”的意思是：肯德基将一家成熟的盈利餐厅转让给加盟商。 加盟商无需进行选址、开店、员工招聘和培训等大量繁重的准备工作，一切都是现成的。 其中，选址往往是成败的关键，而肯德基已经为你做到了。
这是肯德基现阶段在中国市场开展特许经营的一种方式。 如果把一家盈利的肯德基餐厅交给加盟商，加盟商的经营风险就会大大降低，只有保持下去才能取得成功。 肯德基在中国的发展潜力巨大且不可估量，中国将成为一个巨大的快餐行业市场。 没有一家企业能够完全占领中国市场，依靠热爱肯德基品牌的加盟商共同发展中国的肯德基，从而获得更有效的发展潜力。 因此，特许经营在中国的前景十分广阔。
肯德基发展历程：
中国是一个多民族国家，历史悠久，有着不同系列、不同风格的饮食文化。 近年来，除了民族美食在中国的不断发展，中国也在不断吸纳更多的餐饮新口味、新概念、新经营方式。 正是为了适应中国餐饮业发展的需要，肯德基于1987年进驻北京这个有着悠久饮食文化的古都，从而开启了品牌在这个世界上人口最多的国家的发展历程。 回顾历史，你可以找到肯德基在中国飞速发展的足迹。 1987年11月12日，肯德基在北京前门繁华地段成立了中国第一家餐厅，北京肯德基有限公司也是当时北京第一家经营快餐的中外合资企业。 以北京为发展起点，肯德基在全国的发展如火如荼。 1992年，餐厅总数为11家，居当时中国之首，到1995年，已发展到50家。2000年11月28日，肯德基在中国突破400家，打破了国际快餐连锁店的数量在中国的商店。
2002年9月12日，中国第700家肯德基餐厅在深圳开业。 2003年1月8日，中国第800家肯德基餐厅在上海浦东机场磁浮列车总站正式开业。 2004年1月，中国第1000家连锁店在北京市朝阳区樱花园东大街开业。 同年12月，第1200家餐厅在海南三亚开业。 到 2005 年 10 月，中国第 1,500 家餐厅和第二家得来速餐厅在上海开业。 这样的发展速度和规模，使肯德基成为中国快速发展的快餐连锁企业肯德基店面，也是率先开拓乡镇一级市场的国际餐饮品牌。 2007年11月，肯德基在成都开设了第2000家餐厅。 2009年6月，中国第2600家肯德基餐厅落户华中郑州。 2010年6月，中国第3000家肯德基餐厅在上海开业，同时发布全新品牌口号“Life is so beautiful”。 2012年9月，第4000家餐厅在大连开业。 2015年，中国的肯德基餐厅数量突破5000家，并且随着时间的推移，这个数字每天都在更新。 应该说，肯德基在中国的不断发展、突破和创新，始终与中国的快速发展息息相关。
肯德基经营理念：
肯德基的经营理念是针对人们的尝鲜心理，不断推出新产品，或重新包装以前销售的产品，从而获取利润。
类别：肯德基有“高价餐厅”和“低价餐厅”之分。 “原价”的10%左右。
百胜！：肯德基属于百胜！ 百胜！ 集团是全球最大的餐饮集团，在全球100多个国家和地区拥有超过33,000家连锁店和840,000名员工。
肯德基和百事可乐：肯德基与百事可乐结成战略联盟，餐厅定期销售百事可乐提供的碳酸饮料（部分国家除外，如日本和韩国，肯德基销售可口可乐）。
团队精神：肯德基提倡团队精神和每一位员工的热情参与，致力于为员工提供完善的培训、福利保障和发展计划，让每一位员工的潜能得到充分发挥。 也正因如此，越来越多优秀的年轻小伙伴来到肯德基。 作为全球最大、最成功的连锁快餐公司之一，肯德基成功的秘诀之一是：永远向充满朝气和勇于挑战自我的年轻人敞开大门，并注重对员工的培养。员工，鼓励员工与肯德基共同成长。 肯德基的成功源于全球近90万名员工的共同努力。 在世界各地，肯德基始终把顾客的需求放在首位，让顾客在享受各种高品质餐点的同时，感受到最亲切一流的服务和用餐环境。
肯德基加盟模式：
肯德基主要发展“渠道加盟”模式，即招募具有连锁渠道资源的企业或个人成为肯德基加盟商，授权加盟商在特定渠道范围内开设新店。 传统的“不白手起家”、“开新店”的加盟模式，只招募少数有实力发展多店的加盟商。
肯德基商业模式：
肯德基加盟条件：
1、认同肯德基的企业文化，价值观相同。
2、良好的商业头脑。
3、了解餐饮/零售行业的运营模式。
4、有发展肯德基餐饮业务的意愿和长远规划。
5、具备肯德基品牌多店发展的优秀财务资质。
6、丰富的人事管理经验和区域管理能力。
7、在特定区域或渠道市场拥有良好的经营资源。
肯德基加盟流程：
1.提交肯德基加盟申请表。
2.初步评估——沟通合作意向。
3、肯德基特许经营委员会评估——建立合作意向。
4、背景调查。
5、关键操作人员培训。
6、选择门店，签订加盟肯德基意向书。
7、签订《肯德基特许经营合同》并交接。
注：主要经营者需在肯德基开店前完成运营培训，开店后逐步完成各级培训，成为持证“区域经理”。
肯德基加盟支持：
1、完善的运营管理与支持
①完善的运营管理体系； ②完善的跟踪评价体系。
2、强有力的市场策划和宣传
①丰富的数字营销活动； ②公共媒体广告支持。
3、统一采购、统一发货
① 大规模统一采购； ②肯德基强大的配送系统。
4. 产品开发与食品安全
①专业的新产品研发团队； ②严格的食品安全管理机制。
5. 员工招聘及培训支持
①初创期管理团队借调服务； ②肯德基新员工培训支持。
6、主要操作人员的专业培训
①肯德基餐厅经营及值班管理培训； ②持续经营培训和管理培训。
肯德基门店介绍：
